• 爱情文章
  • 亲情文章
  • 友情文章
  • 生活随笔
  • 校园文章
  • 经典文章
  • 人生哲理
  • 励志文章
  • 搞笑文章
  • 心情日记
  • 公文文档
  • 英语文章
  • 当前位置: 星星阅读网 > 英语文章 > 正文

    浅谈徽商文化对现代企业管理的影响|徽商文化的心得体会

    时间:2019-01-07 06:33:32 来源:星星阅读网 本文已影响 星星阅读网手机站

      [摘 要]徽商是对发源于旧徽州府籍的一个区域性商人的总称,他们崛起并繁荣于明清商品经济高速发展的经济环境和尊儒重仕、崇本抑商的社会环境中,给我们留下了丰富的管理思想和商业典范。本文通过对徽商精神的挖掘谈谈其对现代企业管理的启示作用。
       [关键词] 徽商精神 经营理念 儒家文化
      
      一、古代徽商概述
      徽商是旧徽州府籍的商人或商人集团的总称。俗称“徽帮”,又称“新安商人”。这支明代中叶至清道光年间中国最具实力和影响的商帮,曾雄踞华夏商界达三百年之久。唐宋时期,徽州除竹、木、生漆等土产的运销外,商品茶和歙砚、徽墨、澄心堂纸、汪伯立笔等产品的问世,更推动了徽商的发展。南宋开始出现拥有巨资的徽商,明代中叶以后至清乾隆末年的300余年,是徽商发展的黄金时代,无论营业人数、活动范围、经营行业与资本,都居全国各商人集团的首位。当时,经商成了徽州人的“第一等生业”,成人男子中,经商占70%,极盛时还超过这一比例。徽商的活动范围遍及城乡,东抵淮南,西达滇、黔、关、陇,北至幽燕、辽东,南到闽、粤。徽商的足迹还远及日本、暹罗、东南亚各国以及葡萄牙等地。徽商经营行业以盐、典当、茶、木为著,其次是米、谷、棉布、丝绸、纸、墨、瓷器等。
      二、徽商的经营理念
      1.诚信经营理念。徽商将讲究诚信、明辨义利的道德观反映在追求品质和服务至上的经营理念上。他们以“信”取“利”,注重商品质量和信誉,歙商吴南坡就非常重视信誉,他以“人宁贸诈,吾宁贸信,终不以五尺童子而饰价为欺”为指导思想,给自己树立了良好的品牌,顾客不必考虑质量问题就可以放心购买其商品。通过良好的道德伦理建立了和谐的商户和客户关系,不仅给他们带来了大量的“利”,还吸引了一大批的人才,并创造出一种和谐的环境。
      2.重视文化的观念。历史上徽商又称为儒商,因为他们亦商亦儒,商儒结合。“读书好,经营好,效好便好;创业难,守业难,知难不难”。徽商热衷于兴建书院,延请名师,加强对下一代的培养。有的亲自督促本族的子弟读书,有的出钱资助本族或本地的子弟参加科考。向儒、好儒使徽商不同与其他商帮,具有较高的文化底蕴,其气质、判断力自然要高,在商海中善于审时度势,捕捉有利信息,使自己赢得竞争优势。
      3.赴国急难的爱国思想。作为活跃于明清商业舞台上的一支重要力量,徽商在致富之后,不忘回报社会,积极捐资兴办社会公益事业,举凡建义仓、修水利、筑道路、兴学校等等,无不在其捐助范围之内。嘉庆十年(1805年)黄淮大水后,歙县盐商鲍漱芳集众输银300万两,用于抢救恢复水毁工程。徽商这种牺牲暂时利益造福社会的义举,赢得了社会和灾民的普遍信赖和爱戴,在广大社会群体中树立了良好的形象和声誉,为其商业的进一步拓展和丰厚商业利润的获得,打下了坚实的基础。
      4.以德为先,知人善用。徽商选人以德才为本,德是先决条件。徽商在人才的选择上首先会考虑宗族子弟,当然为了在竞争中取胜,也会寻求优秀外族人才。清末胡开文墨业的老板,用诚心不但打动了技艺高超但桀骜不驯的奇才汪绥之,随后还招募了很多类似的人才,创出了自己的品牌。徽商对待下属都能宽厚仁慈,耐心教导,同时还会给他们充分的权力和最合适的岗位,发挥他们的长处,使人才的价值能得到最大限度的体现。
      三、徽商精神的现代启示
      1.诚实守信、以义生利的经济道德基础。市场经济是一种契约经济,如果大家不自觉遵守诚实守信的游戏规则,很容易造成信用风险。在当今和国际接轨的市场化环境中,建立在“诚实守信”基础上的经营理念,其实就是一种品牌的建设和管理,其无形价值远远大于它所带来的经济价值,这一点无须质疑,而且这也是我国企业走出国门的重要一步。
      2.德才兼备、宽厚待人的待人之道。企业一切竞争力归根到底就是人才的竞争,家族在现代市场经济中仍具有极其重要的地位,要使得家族企业得到进一步发展壮大,有必要借鉴徽商合资经营、委托经营的理念。家族企业要想长盛不衰,就要建立起基于能力观的人才招聘及培养观念。一方面加强对子女的教育,使之具备今后接班所需要的知识和能力,另一方面,要从吸取外部优秀的人才,为其发展提供良好的环境,使其为自己服务。
      3.诚意敬业、开放创新的职业精神。徽商成功的另外一个关键就在于其诚意敬业、锲而不舍。即“一贾不利再贾,再贾不利三贾,三贾不利犹未厌焉”的“徽骆驼”精神。 现代安徽的一些企业开始意识到徽商文化对其经营发展的指导意义,开始从徽商精神中去挖掘和弘扬自己的企业文化。比如,安徽古徽州坐落地黄山烟草公司便通过对历史及本企业现状的深入挖掘,提出了“徽骆驼”文化,而且得到了较为广泛的认可。
      4.市场经济伦理建设。徽商的历史经验已经从正反两个方面证明,只有坚持普遍主义立场,自觉的将相关者的利益纳入企业发展的考量之中,自觉得承担对政府的责任,对社会的责任,对合作者的责任,对员工的责任,现代企业才能获得足够的精神源泉和发展动力。从近期四川大地震我们企业的表现来看,我国的很多企业都能够自觉履行自己的社会责任,慷慨捐助受灾地区。比如王老吉仅仅是一家饮料企业,国难当头,却能慷慨捐赠一个亿,此举也赢得了消费者的认可,企业销量直线上升。
      参考文献:
      [1]许 峰:论当代工商企业对古徽商的继承和发展.铜陵学院学报,2007年第6期
      [2]高慧娟:徽商精神的现代价值.江淮文史,2006年第6期
      [3]程必定:徽商兴衰的文化解读.徽州社会科学,2005年第6期
      [4]徽商的精义.决策与信息,2005年第6期
      [5]童建军 刘光斌:论明清徽商的商业道德与现代浙商伦理.商业经济与管理,2008年2期

    • 爱情文章
    • 亲情文章
    • 友情文章
    • 随笔
    • 校园
    • 哲理
    • 励志文章