[2017年自考人力资源管理考点:岗位设置] 2017教师岗位设置办法
时间:2018-11-29 06:36:54 来源:星星阅读网 本文已影响 人
岗位设置的具体体现:
①最低岗位数量原则。为了使一个组织以最少的耗费获得最大的效益,其岗位数量应限制在有效完成任务所需岗位的最低数。
②系统原则。应从系统论出发,把每一个岗位放到组织系统中,岗位之间协调有序,无交叉重叠、职责不清的现象。
③能级原则。遵循能级原则,把不同功能的岗位设在相应的能级位置上。
④最低岗位层次原则。能设低层次岗位的,决不设高层次岗位。