“世界工厂”,遭遇死亡魔咒|德国遭遇魔咒
时间：2019-01-24 06:29:41 来源：星星阅读网 本文已影响 人 
中国制造模式走到尽头,组织与个人关系的重新塑造引发新一轮管理变革,企业生命系统与生态环境需要系统思考和改进 富士康正在成为离天堂最近的地方。当这个全球最大代工厂的员工在不到半年内,跳楼自杀者已累积为“N连跳”之时,我们多么希望悲剧回归到其本源、只是作为一种抒发英雄主义情怀的艺术形式,而不是真真切切地在现实中上演,但现实中上演的悲剧往往比艺术家的幻想更为惨烈和悲壮。
更可悲的是,尽管公众舆论对富士康这样的“血汗工厂”发出了排山倒海的讨伐,但我们不得不面对一个更残酷的问题:如果“该死”的“富士康们”真的死了,中国当下的经济还能靠什么?
还记得卓别林么?在他的著名电影《摩登时代》里,工人们日复一日重复同一个动作。这是在嘲笑机器工业,将从前极具艺术性的手工业挤垮,代之以工人的简单机械劳动。电影中的这一幕,从前离中国很远,或至少不普遍。而今天在北京、上海、广州、深圳、福建、武汉的各大工业区,这一幕已经成了中国人生活的重要内容。
回望30年,中国的经济成就离不开对于人口红利的依赖,而富士康就是其中的一个典型的得益者。中国南方城市大量廉价和过剩的农民工劳动力,为跨国公司的工厂转移提供了低廉的生产成本,而代工企业是最典型的依赖成本优势模式的公司。
然而,时过境迁,这一模式正在经受严峻考验。管理大师德鲁克一直提醒人们注意人口变化对于经济增长方式和管理模式带来的重要影响。随着“80后”群体的主流化和“90后”年轻人进入社会,中国经济长久依赖的人口红利模式将走到尽头。
