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    年度机关党支部书记抓党建工作述职报告集锦12篇

    时间:2020-09-17 11:00:30 来源:星星阅读网 本文已影响 星星阅读网手机站

      《2020 年度机关党支部书记抓党建工作述职报告集锦 12篇.doc》 2020 年度支部书记抓党建工作述职报告 ***单位第一党支部书记 ** (2020 年 1 月)

     今年以来,在市直机关工委和***单位党总支的正确领导下,我认真履行支部党建第一责任人职责,紧紧围绕市政府中心工作和***单位重点工作,以建设‚五好五有五带头‛党组织为目标,深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化,全面加强党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,党支部的凝聚力和战斗力不断增强,党员先锋模范作用较好发挥,党建科学化水平持续提升。现将本人 2020 年度抓基层党建工作情况述职如下,请各位领导和同志们予以评议。

     履职工作情况 (一)认真履行第一责任人职责。作为党支部书记,我牢固树立‚抓好党建是第一要务‛的理念,坚持抓党务与抓业务并重,‚两手抓、两手都要硬‛的工作思路,做到党务与业务工作同安排、同部署、同落实,经常过问党建工作,突出

     党的一切工作到支部的鲜明导向,聚焦党建主题,把对党忠诚作为第一要求,把尽职担当作为第一标准,在带头落实全面从严治党上做表率。严格落实党建工作责任制,强化压力和责任传导,明确了组织委员和宣传委员工作职责,明确了支部党务专干,建立了党支部书记负总责,组织委员和宣传委员各司其职,党务干部具体抓落实的党建工作责任体系,为支部各项工作的顺利开展奠定了良好组织基础。

     (二)狠抓政治理论学习。始终把强化理论武装作为提高政治站位、坚定理想信念、贯彻落实中央和省市重大决策部署的第一要求,不断加强学习型党组织建设,组织党员认真学习党章党规、党的十八大及十八届历次全会和十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省第十三次党代会精神、市第四次党代会精神,深刻学习领会习近平总书记视察***时的‚八个着力‛重要指示精神,牢固树立‚四个意识‛,始终与以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。坚持 ‚三会一课‛制度,积极开展‚入党为什么,在党像什么,为党做什么‛学习研讨活动,为每位党员配发了学习资料,规定了必学篇目,提出了具体学习要求。不断创新学习方式,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流、网络在线教育等方式开展学习,建立了理论学习 QQ 群、微信群。年内支部组织学习 12 次,各党小组开展学习交流 12 次,每位

     党员撰写学习笔记 1.5 万余字。

     (三)深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化。制定了***单位第一党支部《推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作计划》,认真开展学习教育、深入开展研讨交流、狠抓问题整改落实、建立长效机制,精心组织召开组织生活会,确保专题教育各项规定动作不走样、有实效,支部党员干部思想素质明显提高、工作作风进一步好转。狠抓问题整改,将解决问题贯穿学习教育的始终,通过召开专题组织生活会、开展批评与自我批评、广泛征求意见建议等方式,着力解决党组织和党员存在的突出问题。针对查摆出来的问题,所有党员和责任人都建立了整改清单和整改台帐,明确了整改措施和时限要求,现已全部整改完毕。针对市委组织部《关于对全市‚两学一做‛学习教育和基层党建‚互查互学互鉴‛活动情况的通报》《关于在‚两学一做‛学习教育中着力整治表面化、形式化突出问题的通知》指出的问题,支部主动认领,举一反三,列出问题清单,明确责任到人,逐条逐项限期整改,初步建立了长效机制。

     (四)全面做好党建重点工作。一是做好党员基本信息采集和核实工作。对支部党员信息和组织关系进行详细核查,认真填写《党员基本信息采集表》,共采集录入 15 名党员,做到了信息采集准确无误。二是严格落实‚三会一课‛等制度。按要求认真开展党员大会、支委会、党小组会,每季度邀请

     领导为支部党员上一次党课,对党组织生活和党员活动进行全程纪实管理,做到会议有记录、学习有笔记。支部的市级领导均以普通党员的身份参加了支部组织生活,并为支部党员讲了党课。三是积极开展党性实践活动。先后组织党员干部职工参加义务植树,观看廉政影片,参加了党总支开展的‚弘扬铁人精神,争做时代先锋‛主题党日活动,组织了主题鲜明、形式多样的党性实践活动,使党员干部经常性接受党性教育。四是认真做好党费收缴、管理和上缴工作。建立了党费收缴台账,按月收缴党费,及时上缴党总支,做到了应缴尽缴。五是完成了支部换届选举工作。在党总支的指导下,及时进行了党支部换届选举,选优配强了班子,夯实了党建组织基础。六是服务中心工作抓党建。围绕服务市委、市政府中心工作和重点任务,在重大项目建设、脱贫攻坚、招商引资、城乡环境综合整治、文化旅游融合发展、审计及环保督察问题整改、惠民实事落实等方面,充分发挥***单位沟通协调作用和牵头抓总职责,有力助推了各项重点工作任务的落实。七是积极参加***单位文化体育活动。在今年机关运动会上,支部有 5 名党员积极参加***单位的篮球队和排球队,助力***单位代表队取得了篮球比赛第一、排球比赛第二的优异成绩。组织支部党员积极参加了‚喜迎十九大·共筑中国梦‛主题合唱比赛。八是积极开展党员志愿服务活动。认真落实《市直机关党员干部直接联系群众工作制

     度》,组织支部党员干部参与志愿者服务活动和党员进社区报到相关工作,有效增强了党员的责任意识和服务意识。

     (五)持之以恒抓好党风廉政建设。严格落实‚一岗双责‛,牢牢把党风廉政抓在手上。深入开展廉政教育,组织全体党员认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,及时传达中央和省、市委党风廉政建设最新精神,观看廉政教育专题片,经常性强调政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,做到警钟长鸣,防微杜渐。严肃党内政治生活,严守党规党纪。狠抓中央八项规定和省市委‚双十条‛规定落实,组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项,把全面从严治党落实到每名党员。同时,结合‚三纠三促‛专项行动,加强作风建设,聚焦存在的问题,狠抓整改任务落实。

     二、存在问题及原因剖析 一年来,***单位第一党支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但与各级的要求相比,还有一定差距和不足。

     一是政治理论学习有待进一步加强。个别党员由于工作性质原因,出差和公务活动较多,政务工作繁忙,有时参加党支部集中学习不能保证,支部虽然给每位党员规定了必学篇目,但在督促检查学习效果方面抓的不紧,个别党员政治理论学习有待加强。

     二是党建工作力量薄弱。***单位第一党支部的党务干部为

     兼职,支委分别服务市级领导和承担较重的政务工作,日常工作经常加班加点,在党建工作少投入的时间有限,思考不多,这在客观上造成了抓党建工作的精力不足、时间较少。

     三是党员教育管理方式创新不足。党员教育以政治理论学习和说教为主,会上要求的多,会下谈心谈话和抓落实的少,有失之于宽、失之于软的倾向,存在惯性思维,对新形势下如何抓好机关党建和党员教育管理工作办法不多,创新不足。

     认真反思存在的问题,虽有客观因素,但更主要的是主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识有待提高。自己把主要精力放在做好***单位分管科室工作和协调联系对口工作上,没能做好统筹兼顾,没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓落实。二是抓党建方式方法上存在惯性思维。通常是上级党组织要求做什么就做什么,对新形势下创新方式抓党建思考不够,激发党员潜力不足,推动力度有限。这些问题我将在今后工作中认真研究,加以改进。

     三、下一步工作思路和主要措施 今后,我将继续履行好支部党建‚第一责任人‛职责,进一步强化措施,狠抓落实,扎实推进支部党建工作深入开展。

     一是坚持不懈抓好政治理论学习。健全学习机制,增加支部党员集中学习频次,加强党的十九大精神的学习贯彻落实,对支部党员的学习内容、时间安排、方式方法、纪律要求、

     检查考评等方面作出规定,强化督促检查,确保政治理论学习效果。坚持以‚三会一课‛为载体,不断创新学习方式,采取集中学习、专题辅导、研讨交流、网络在线教育等形式,引导党员干部带着思考去学习,强化理论指导实践,努力提高支部党员的政治素养、理论水平和业务能力。

     二是持之以恒抓好组织建设。认真履行抓党建第一责任人的职责,定期研究党建工作,细化工作措施,层层靠实党建工作责任。严格党内组织生活,认真落实‚三会一课‛等制度,全面实行党组织生活和党员活动全程纪实管理。加强党员教育管理,牢固树立‚四个意识‛,深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化。坚持定期谈心谈话制度,开展经常性的谈心和思想政治工作,帮助解决党员工作和生活中遇到的困难。

     三是以身作则加强廉政建设。牢固树立‚四个意识‛,按照‚一岗双责‛的要求,认真落实党风廉政建设责任制,自觉执行廉政建设各项规定,严格执行廉政约谈制度,大力开展党风廉政警示教育,引导党员干部牢固树立党性意识、纪律意识,自觉用党章规范自己言行,着力增强制度的约束力和执行力。带头严守党纪党规,严格组织纪律,认真落实民主生活会制度,做到重要事项充分征求意见、集体讨论决定,狠抓工作落实。坚持作风建设永远在路上,驰而不息纠治‚四风‛问题,坚决防止不良风气反弹回潮,巩固和拓展作风建

     设的成果。

     2020 年度抓支部党建工作述职报告 ***单位第三党支部书记 *** (2020 年 1 月) 今年以来,在***单位党总支的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进支部党建工作的源动力,认真思考、谋划支部党建工作,认真履行支部党建‚第一责任人‛职责,充分发挥党支委的作用,把党建工作与机关后勤保障工作同安排、同部署,有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下:

     一、加强思想政治建设,提高自身素质和能力 坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程,牢牢把握正确的政治方向,始终把政治理论学习摆在突出位置,以***单位党总支学习为龙头,支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系,认真组织支部党员认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为

     核心的党中央保持高度一致,始终保持正确政治方向,不断提高党员的素质和能力,有效推动了各项工作的高效运转。

     二、认真履行岗位职责,扎实推进各项工作 一是带头落实党建工作责任制做好培养和发展新党员。

     ***市驻京联络处党支部书记 *** (2020 年 1 月)

     按照***党总支关于党支部书记抓党建述职评议考核要求,现将驻京联络处 2020 年度基层党建工作以及落实全面从严治党工作开展情况、存在的主要问题等方面汇报如下: 一、学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况 党的十九大胜利闭幕,驻京联络处按照 10 月 30 日市委召开的全市领导干部会议上,康军同志关于传达学习贯彻十九达精神讲话要求,迅速组织学习传达,把认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深刻领会十九大精神实质和丰富内涵,以此武装头脑、指导实践,坚定不移把新时代中国特色社会主义推向前进。11 月 5 日,***在京青年工作委员会组织召开了深入学习贯彻党的十九大精神青年交流会,会上传达了市委关于学习贯彻十九大精神的重要安排部署,参会党员纷纷表示将以党的十九大精神为指引,以永不懈怠的精神状态和一往无

     前的奋斗姿态迎接新时代的挑战,不负重托,不辱使命,同心共筑中国梦。

     二、履行基层党建工作责任情况 打铁必须自身硬,我处始终高度重视基层党建工作,把党建与中心工作同研究、同部署、同落实。一是层层签订全面从严治党责任书,主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订全面从严治党责任书;全体人员均已签订廉政承诺书,就正确履行职责、遵守岗位廉政准则作出承诺。二是经常开展廉政教育活动,学好党章党规党纪。加强对重点科室、重点岗位廉政教育和岗位廉政风险防范工作。坚持正面典型教育和反面典型警示教育‚两手抓‛,开展以案说纪,深刻剖析典型案件,推进廉洁文化建设,引导党员干部知‚红线‛、守‚底线‛。三是以制度管人,全面落实党内监督责任。在廉政制度建设上,驻京联络处编印了《党风廉政建设制度汇编》,联络处所有干部职工人手一册,要求常学常记,熟悉制度内容,严格按照制度规定执行,四是建立干部‚廉政约谈‛制度。全年共计约谈 36 人次,通过‚约谈‛,指出干部面临的廉政风险点、不廉洁现象和苗头性、倾向性问题,敲警钟、亮红灯,提高干部拒腐防变的免疫力,增强廉洁自律意识,进而达到‚治病救人‛的目的。五是严格落实责任追究制度。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,对责任范围内发生严重问题的,

     追究主体责任、监督责任,追究领导责任、党组织责任,用严格的问责增强警示和威慑作用。

     三、推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化情况 我联络处长期坚持把政治理论学习作为落实全面从严治党、推动党风廉政建设和日常各项业务工作的基础和重点,强调理论学习与业务工作并重。一是深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化。积极贯彻落实市委、市政府关于推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化的具体要求,结合新时期驻京工作实际,把‚两学一做‛学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党的关键部署,发挥党支部带动效应的有力推手,研究制定了联络处‚两学一做‛学习教育常态化制度化实施方案。坚持党支部集中学习制度和‚三会一课‛制度。驻京联络处党支部坚持以理论集中学习为龙头,由支部书记亲自主持,利用每周五‚党性锻炼日‛,把‚两学一做‛作为党员教育基本内容,引导党员干部深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,让学习教育常态化制度化成为联络处全体党员争做新时期合格党员的思想和行动自觉。活跃廉政教育形式,打造多维生动课堂。驻京联络处微信公共平台开设‚两学一做‛、‚三会一课‛、‚微党课‛、‚红色讲堂‛4 个专栏,组织党员干部职工学习党章党规,形成多层次、全覆盖的党员经常性教育模式。确保学习教育常态化制度化工作取得实效。驻京联络处党支部把推进‚两

     学一做‛学习教育常态化制度化纳入管党治党责任清单,作为领导班子考核和抓基层党建工作述职评议的重要内容,作为评判党支部和党支部书记履行管党治党责任情况的重要依据。

     二是坚持‚三会一课‛制度,提高基层党组织的战斗力。全面落实‚三会一课‛制度,健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育。定期召开党员大会,支部委员会,党小组会,按时上党课。

     三是定期组织开展党建活动,全面提升基层党员凝聚力,激发基层党员活力。7 月 1 日,为庆祝中国共产党成立 96 周年,我处与禾中控股集团在北京举办‚喜迎十九大,共庆党建日‛庆祝纪念活动。

     四、抓党建促进市委、市政府中心工作情况 驻京联络处党支部始终以‚围绕中心抓党建、抓好党建促中心‛的工作思路,把联络处的工作难点作为党建工作的重点,充分发挥党员先锋模范带头作用。通过一年的努力,党建工作与市委、市政府的中心工作相互结合,互相促进,成效显著。通过‚两学一做‛的学习引领、从严治党的监督制约、组织生活的调剂沟通,全面激发了党员战斗力,增强了工作活力。联络处在全体党员干部的共同努力下,超额完成 2020年招商引资工作任务。截止目前,我处成功招商***信息公司投资的环保大数据项目,总投资额为 4000 万元;6 月 6 日,

     在***·**建设"一带一路"经贸合作洽谈会上,成功与***投资有限公司签约,签约投资金额 1.5 亿元;成功招商***市美年大健康管理有限公司投资的体检项目,计划投资 2 亿元;我处招商的***二期工程项目已建设完成,宿舍公寓楼等投资约 2.3 亿元。以上四家公司已落地资金共计达 5.8 亿元。

     五、存在的问题和改进措施 驻京联络处基层党组织建设水平虽然得到了显著提升,但也存在一些突出问题,主要体现在以下几个方面:

     1.对基层党建工作认识不足,是制约基层党建向前推进的主要原因。对党务工作的重要性认识不足,不能充分发挥思想政治教育对业务工作的促进作用,党建工作与业务工作存在脱节现象,存在重业务、轻党建的思想偏差。

     2.党员的先锋意识‚淡化‛。主要表现在党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识存在退化现象,有的党员满足于‚平平淡淡‛在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉‚既不出事,也不多事‛没有发挥好党员干部的先锋模范作用;有的党员在参加活动履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情。

     改进基层党组织建设的措施:

     1.端正导向、催生动力。基层党组织要转变观念、端正用人导向,党支部书记要把党建工作的成效作为推荐干部的重要依据,要进一步完善考核评定机制,提高基层党建工作在绩

     效考核中的重要性。通过树立重党建的用人导向和工作导向,提升基层党建工作在党员干部心目中的地位。

     2. 常抓不不懈,增强实力。要着重加强制度建设,建立健全基层党支部的组织、生活制度和工作制度,切实提高‚三会一课‛,特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求。要完善党员的教育管理,要根据各个不同时期的形势和任务从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用和桥梁作用,全面调动党员的积极性和主动性,自觉维护党员良好形象。

     3.强化职责,施加压力。要坚持党建工作‚两手抓,两手都要硬‛的方针,进一步强化基层党支部书记的党建工作职责,党支部书记要进一步强化党建第一责任人的意识,切实把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署。建议上级组织部门要严格责任追究,用反向压力促使党支部书记抓好基层党建工作。

     ***市机关事务管理局党支部书记抓党建述职报告 ***市机关事务管理局局长、党支部书记 *** (2020 年 1 月)

     今年以来,按照市委、市政府和***党总支的工作要求,结

     合‚两学一做‛学习教育常态化制度化的开展,切实履行党建‚第一责任人‛职责,局党支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设得到了进一步加强,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

     一、履职工作特色及亮点 1、强化主业意识,以上率下抓党建。我始终牢固树立‚抓党建是本职、不抓是失职、抓不好就是不称职‛ 的责任意识,切实履行第一责任人职责,加强学习,做到学党建、知党建、懂党建、会抓党建,进一步提升抓党建的能力和水平。坚持以上率下,将党的建设、党风廉政建设与局机关的业务工作通盘考虑,协调推进。切实履行‚一岗双责‛,抓班子,带队伍,自觉遵守集体领导、民主集中、会议决定的原则,重大事项决策、维修项目安排、大额资金使用、干部选拔任用等事项全部通过会议集体研究决定,并定期向***单位纪检组专题汇报。重大建设项目和车辆保险、维修、租赁等重要服务项目严格按照政府采购有关要求进行公开招标。树立‚实在实干实绩‛的鲜明用人导向,所有干部任免都经班子会议集体讨论,科学决策,并实行票决,确保选准用好干部。

     2、聚力‚两学一做‛,带好队伍抓党建。在十九大精神学习贯彻中,我努力做到先学一步、学深一步,当好局机关学习十九大精神的引导者,通过周例会、主题党课、支委会、党

     小组会等多种形式对十九大精神进行专题学习,力求学深悟透、融会贯通。严格落实‚三会一课‛制度,修订并进一步完善了局机关理论学习制度、‚三述‛、党风廉政建设责任制等机关党建制度共 13 项。今年以来共召开支部委员会 13 次、党员大会 6 次,支部书记上党课 4 次。开展各类党性实践活动 4 次,主题党日活动 1 次。扎实开展‚三纠三促‛专项整治行动,确保问题查找到位、整改落实到位。坚持把推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化与推动重点工作紧密结合起来,引导党员在项目建设、物业管理、公车管理等工作中增强责任担当、发挥模范作用、展示良好形象。

     3、创新工作载体,强化基础抓党建。在今年的党建工作落实中,我们按照‚机关党建抓规范,车服中心党建抓创新‛的党建工作思路,加强党建阵地建设,合理设置党小组 7 个,规范支部基础资料,全力争创市级机关党建示范点。共设计制作宣传展板 8 块,悬挂科室工作职责、业务办理流程图 9幅,设置学习园地、党报党刊阅报栏各 1 处。在市公务用车服务中心党员队伍中开展了以‚亮身份、亮承诺、亮形象;比学习、比服务、比奉献;争创服务先锋、争创先进集体、争创服务品牌‛为主要内容的 ‚三亮三比三争创‛活动和‚管理岗位争夺十颗星,服务岗位争夺十面旗‛为主要内容的党员民主评议活动。通过‚争星夺旗‛活动,找准了司勤党员履职尽责的切入点,有力的

     推动了各项工作落实。通过评议,共评选优秀党员 18 人,称职党员 52 人。每月定期举办青年干部成长论坛和司勤人员争创服务明星活动,通过工作载体创新,强化基层党建基础,全面提升党建科学化、规范化水平。注重因地制宜,全面完成农村环境综合整治和精准扶贫工作。先后 2 次组织党员干部职工对包抓村组进行了集中清理整治,捐赠洗手盆、水龙头、便池节能器具 80 套,沙发 16 组,落实帮扶资金 10万元,有效改善了包抓村组农村环境面貌。精准扶贫工作中,多次向帮扶户宣传精准扶贫系列政策,向帮扶户赠送 LED 节能灯具,宣讲节能常识,同时向双塔中学捐赠节能灯具 400支,投资 4 万元,在双塔乡古城村架设太阳能路灯 8 盏,有效改善了帮扶村人居环境。

     4、加强廉政建设,改进作风抓党建。切实担负起全面从严治党的主体责任,增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。带头传导压力,带头执行各项廉政规定,如实报告个人重大事项。层层签订党风廉政建设责任书和党员廉政承诺书,建立党风廉政建设工作约谈机制。今年以来,共开展集体约谈干部 4 次,200 人次;开展层级约谈,主要领导与分管领导,分管领导与分管科室人员约谈 4 次,56 人次。严格落实每月 1 次的廉政知识集体学习制度,扎实推进廉政文化建设,组织党员干部参观桥湾古城博物馆,开展‚以史为鉴、拒腐防变‛为主题的党性教育实践活动,通过多种形

     式的廉政教育,不断提高全体党员干部遵守纪律、维护纪律、敬畏纪律的意识。

     二、存在的主要问题及原因 1、学习成果转化不足。主观上认识到了学习的重要性,也有一定自觉性,但深入探索研究规律性问题做的不够好,对于一些意识形态领域的问题缺乏系统、全面地研究,指导开展工作的理论水平还不是很高,政策素质‚底子‛还不是很厚,在工作中不能得心应手地运用理论知识指导实践工作,将学习成果转化为指导实践、解决问题的能力还有待提高。

     2、工作统筹兼顾不好。一方面,自己对履行党建第一责任人认识还不够全面、深刻,抓党建的工作力度还不够大,投入的时间和精力还不是很足,在基层组织建设上用力不够。另一方面,抓党建工作思路还不够开阔、方法不够灵活,在整合资源、挖掘潜力抓好基层党建的力度上还有待加强。

     3、对党建工作指导不够。对全市机关事务管理中的一些难点问题研究的不彻底,解决不到位。尤其是对司勤岗位的党员教育力度还不够,党组织的战斗堡垒作用发挥的还不够好,对存在的一些薄弱环节,没有真正进行分析研判和改进落实。与基层党员的联系还不够紧密,主动联系群众、了解服务岗位党员期盼、掌握司勤人员的需求方面做得不够及时,不够深入扎实。

     4、对干部管理还不够严。对纪律和决策的落实情况督促检

     查监管不是很到位,监督干部职工明规矩、严纪律、执行纪律上还不够严格。对干部职工,特别是班子成员的管理,个别时候还存在失之于宽、失之于软的现象,会上讲得多,要求的多,但采取有效措施监督落实的少,批评教育多,纪律处理少,没有真正起到警示震慑作用。

     分析存在以上问题产生的原因,既有客观因素,更有主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识还不够深刻,没有真正把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标去抓落实。二是基层党建工作抓常抓细的毅力不够,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏持之以恒的‚钉钉子‛精神。三是工作创新不够,在抓好党建工作与抓其他工作的关系上处理的还不够好,没有把基层党建工作有效融入到推动全市机关事务管理的发展之中,统筹兼顾、互促共进,在工作方式方法上还有所欠缺。

     三、下一步工作思路和主要措施 一是强化担当,从严落实主体责任。把抓好基层党建作为分内之事、应尽之责,推动落实主体责任,切实履行好第一责任。提高认识,加强学习,把党建工作摆到更加重要的位置,定期研究基层党建工作中存在的新问题,进一步优化专兼职党务干部配备,确保抓党建的工作力量只增不减、对党建经费保障只增不减、对基层党建工作力度只增不减,真正做到业务工作和基层党建统筹推进、互动共促,真正把责任扛在

     肩上、使命记在心上、工作抓在手上。

     二是强基固本,强化基层组织建设。严格执行‚三会一课‛制度,把学党章党规、学系列讲话作为主要内容。党员大会和党小组会定时间、分专题,突出政治教育,突出党性锻炼,做到形式多样、氛围庄重,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党课内容贴近党员、贴近实际,注重运用现身说法、互动交流等形式为党员答疑解惑,积极运用新媒体手段增强吸引力和感染力。建立党支部主题党日经常性活动制度,让党员参加组织生活成为习惯。加强党建阵地建设,并将十九大精神学习、‚两学一做‛常态化制度化开展情况,党风廉政建设、党员学习教育、党建工作成果等进行集中展示。

     三是创新创优,提升党建工作水平。党的建设是一项常抓常新、永不竣工的系统工程,需要持续推进和探索创新。抓好典型培育,重视挖掘和发现先进典型,及时总结和提炼好的经验做法。建立支部委员联系党小组工作制度,通过组织开展理论宣讲、结对指导、谈心谈话等形式,深入了解党员尤其是服务岗位党员的所需所盼,及时研究解决存在的问题。针对我支部司勤人员较多的实际,分类确定党员学习教育方案、党员评价标准,分类举办岗位练兵、技能比武等符合实际的党性实践活动,抓好载体创新,继续深化‚三亮三比三争创‛和‚争星夺旗‛党员民主评议活动,切实提升基层党

     建科学化水平。

     四是注重实效,抓实党风廉政建设。坚持以身作则、率先垂范,坚决落实中央八项规定和省、市委‚双十条‛规定要求,切实担负起全面从严治党的主体责任,增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。带头传导压力,带头执行各项廉政规定,如实报告个人重大事项。带领班子成员认真履行‚一岗双责‛,不断健全完善各项规章制度,完善工作流程和议事规则,实行重点工作周例会、预安排、月汇报、‚一事一总结、一事一点评‛制度,严格落实每月 1 次的廉政知识集体学习。扎实推进廉政文化建设,定期举办党员廉政警示教育实践活动,持续转变工作作风,树立对工作一抓到底的精神,强化跟踪问责,确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果,力争每项工作都能干出特色、创出亮点。

     2020 年度驻外办事处支部书记 抓党建工作情况述职报告 市政府驻**办事处党支部 *** (2020 年 1 月)

     2020 年,在市委、市政府和市政府党总支的坚强领导下,驻***办党支部始终坚持‚围绕中心抓党建、抓好党建促发展‛,以‚党要管党、全面从严治党‛为主线,以‚两学一做‛学习教育为抓手,以提升党建工作水平为出发点,不断创新党

     建工作思路,强化工作措施,推动支部党建和办事处各项工作取得了较好成效。现就一年来党建情况报告如下:

     一、所作的工作和取得的成效 (一)突出思想建设,着力坚定理想信念。切实增强‚四个意识‛,按照全面从严治党向纵深推进的要求,持续加强支部班子和干部队伍建设。一是狠抓思想政治建设。着力聚焦主责主业,在班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省市区委保持高度一致。认真学习贯彻《新党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格规范‚三会一课‛制度,进一步坚定理想信念,坚定政治方向。二是开展党的十九大精神学习。坚持把学习宣传党的十九大精神作为首要政治任务,通过组织全体干部职工集中收看十九大会议召开盛况、会议集体学习、撰写心得体会等多种方式,全面领会十九大精神的思想精髓、核心要义。2 名班子成员在先学一步、学深一步的基础上,带头开展宣讲活动,切实用习近平新时代中国特色社会会议思想武装头脑、指导实践。三是扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化。坚持把党章党规和习总书记系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,建立定期学习制度,认真制定学习计划,在党支部会议、党小组会议和干部集中学习中组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容 25 项,班子成员‚四个意识‛、‚四个自信‛明显增强。

     (二)突出组织建设,着力巩固基层基础。始终把党建工作与日常工作放在同等重要的位置,列入重要议事日程,身体力行抓好落实。一是扎实履职尽责。自觉把党建作为‚第一保障‛纳入总体工作布局,健全班子成员‚一岗双责‛党建责任制,在干部集中学习、办事处主任会议等多次会议上安排和强调党建工作,切实推动党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核、同落实。配备了党务专干,使党建各项工作得到了有效保障。二是强化日常管理。加大对党员的教育管理,修订完善内部管理制度,从人员管理、车辆管理、资产管理、财务管理、日常办公事务等方面制定了具体措施,坚持靠制度管人、靠制度办事。坚持厉行节约,严格控制一般性支出,压缩不必要的经费开支,堵塞管理上的漏洞,建设节约型单位。三是全面固本强基。严格落实民主评议党员制度,及时组织召开了党员专题组织生活会,进一步增进了班子成员之间团结。

     (三)突出廉政建设,着力严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党的决策部署,全力打造法治、服务、清廉型机关,坚决整治机关党建‚灯下黑‛问题。一是全面落实从严治党责任。带领班子成员身体力行、以上率下,带头贯彻落实,形成‚头雁效应‛。先后 3 次召开党风廉政建设专题会议,认真落实谈心谈话制度,及时了解党员干部的思想动态和需求,有针对性地做好思想引导和教育

     工作,先后与党员谈话达 22 人次,人均谈话次数达到 3 次以上。三是推进科学民主决策。坚持民主集中制,重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定,并及时向***汇报。全年共召开支委会 3 次,集体研究决定庆祝‚七一‛等重大事项 5 项,促进了决策的民主化和科学化。三是切实履行‚一岗双责‛责任制。认真开展‚三纠三促‛专项行动,结合办事处工作实际,对梳理出的问题及时进行了整改。带头做到廉洁自律,带领干部职工互相尊重、互相信任、互相支持,没有发生任何不廉洁的问题。

     (四)突出政治引领,推动重点任务落实。坚持‚抓党建,促进市委、市政府中心工作落实‛的工作思路,确保党建工作和中心工作两不误、两促进。一是招商引资实现新突破。着力转变职能,内引外联,抓主抓重,全面做好招商引资工作。调研走访省属及市属企业 500 多户,走访外地驻***商会和各类商会 30 余家,对***市及七个县市区谋划项目整理入库,建立了招商引资基础平台。加大与***各行业协会,各省、市在兰商会及各类企业联合会进行广泛的联络,与陕西省***商会等商会友好协商,签署《委托招商协议》5 份。联系中国化工集团、中船重工集团、太平洋建设天路集团、中铁十四局等 9 批次重要客商赴***进行商务考察。配合市、县组织了‚兰洽会‛、‚***专场招商会‛和‚香港专场招商会‛等活动。全年共完成招商引资任务 6.15 亿元,成功引

     进惠泉汽车商贸城、***首航 100 兆瓦熔颜塔式光热发电、***市江南小镇住宅小区、聚芳(硫)醚新材料成果转化示范基地等项目,有力带动了市、县项目建设和固定资产投资。二是服务保障有了新提高。进一步强化服务意识,端正服务态度,严格服务标准,在重大活动开展期间,克服车辆少、人员缺、限号限行等诸多困难,全力做好服务保障工作,保证重大活动、重大任务圆满完成。三是流动党员教育管理取得新成效。充分发挥桥梁纽带作用,积极向流动党员宣传党的路线、方针、政策,介绍***市经济社会发展情况和发展政策,积极引导流动党员为***建设建言献策,鼓励外出经商办实业的流动党员回***创业。

     二、存在的主要问题 一年来,办事处抓基层党建工作虽然取得了明显成效,得到了上级部门的充分肯定和党员干部的广泛认可,但纵深比较,也还存在一些不容忽视的问题和不足。

     一是党建工作主抓不够。作为驻兰办负责人,推动办事处发展的任务繁重,在抓招商引资、服务保障、内部管理等方面投入精力多,但持之以恒抓党建方面还不够。在严肃党内组织生活、激扬实干善为作风、促进干部成长进步等方面缺乏久久为功的坚韧性,时紧时松。

     二是干部教育管理上还待加强。在思想认识上,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是个别党员干部心

     中,对抓党建与抓业务,依然存在一‘虚’一‘实’的认识,少数机关党员干部存在不在状态、不敢担当、不善作为等问题,特别是在招商引资上还达不到改革发展的要求。

     三是责任压力传导不足。自己虽然对党建工作进行了安排部署,但平时督促落实不够,考核问责不严,对基层党建工作抓的还不实不细。在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,虽制定了各项措施,但在具体落实执行上监督管理力度还不够的现象。

     三、下一步工作思路和整改措施 机关党建直接关系党的执政根基、直接关系服务效能提升、直接关系改革发展大局。下一步,党支部将坚持问题导向,牢固树立‚抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职‛的观念,以高度的政治自觉主动把机关党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,以过硬的工作举措推动整改问题,以强烈的责任担当夯实基层基础,使支部各项活动更加富有成效,推动办事处各项工作迈上新的台阶。

     一是提高政治站位,增强思想自觉和行动自觉。牢固树立‚抓好党建是本职‛的意识,以‚钉钉子‛的精神,团结带领班子成员,着力构建党建工作‚一岗双责、齐抓共管‛的责任体系,推动党建工作责任制落到实处。深入学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党建工作摆在更加突出位置,与业务一并谋划、一并推动,形

     成聚精会神抓党建的浓厚氛围。把思想政治工作抓在经常、融入日常,谈心谈话,交心交流,特别是要加强警示教育,在思想上划出红线,在行为上明确界线,真正让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

     二是强化干部管理,凝聚干事创业合力。严肃党内政治生活,认真落实民主集中制和议事决策规定,凡重大事项一律提交会议集体研究决定,坚持分工负责制,注重发挥支部班子的集体智慧与作用,对班子成员充分信任,放权不揽权,分工不分家,确保党组织的政治领导职责得到较好履行。认真学习贯彻《新党章》、《习近平谈治国理政》、《贯彻落实中央八项规定的实施细则》,严格‚三会一课‛制度,加强党内生活锻炼,增强党内生活的政治性、原则性和规范性,以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化,使党员坚定理想信念、增强政治定力、提高能力素质。突出抓载体建设,增强党建活力,通过有效载体,把党建与服务深度融合,做到两手抓、两促进,解决‚两张皮‛问题。深入开展‚转变作风改善发展环境建设年‛活动和‚三纠三促‛专项行动,驰而不息反‚四风‛、树新风,推动作风建设深入开展,着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

     三是强化责任担当,认真落实‚一岗双责‛。切实增强‚四个意识‛,督促班子成员认真履行党建工作‚一岗双责‛, 真正把分管科室的党建工作抓起来、管起来,形成党建工作

     与分管工作互促共进的良好态势。严格执行党风廉政责任制等各项廉政规定,坚持把党风廉政建设贯穿于各项工作之中,对分管领域存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。要积极开展专题督查调研,帮助协调解决具体问题,有针对性地作出安排部署,不断提升党建工作水平。激扬清风正气,把全面从严治党和党风廉政建设向基层推进、向党小组延伸,强化督促指导,进一步加大检查督办力度,层层传导责任压力,使管党治党责任和各项工作任务真正落地生根、开花结果,推动办事处各项工作上台阶。

     ***市人民政府外事公室 2020 年度党支部书记抓党建述职报告 市外事办党支部书记 * * (2020 年 1 月)

     市外事办党建工作在市委、市直机关工委和市政府党总支的正确领导下,全面贯彻党的十八届五中、六中全会和党的十九大精神,以习近平总书记视察***作出的‚八个着力‛指示精神为引领,以‚两学一做‛教育活动为契机,聚焦‚五个***‛建设,狠抓党员教育管理,严肃开展‚三会一课‛,着力打造‚五好五有五带头‛基层党组织,机关党建工作基础不断夯实。现将支部书记抓党建工作汇报如下:

     一履行推进‚两学一做‛化 以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,集中性教育向经常性教育,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将‚两学一做‛制度化二教育,思想建设抓不懈 教育中不断创新学习方法,注重教育实效采用学习文字材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式开展学习教育。三建设,党组织建设有力 ,建党建工作长效机制工作作风,社会发展组出访搞好服务。

     回顾一年的工作,市外事办党建工作在市委、市直机关工委和市政府党总支的正确领导下,取得了一定成绩,但还是存在一定问题。一是对党建工作调查研究还不够深入。单位工作量大、人员少,对党建工作投入的精力离组织要求还有差距,对新形势下如何抓好党员教育管理工作研究不够、创新不足,针对党建工作薄弱环节带来的消极影响估计不足,调查研究还不够全面。二是党员活动阵地还不够规范。受制与办公条件影响,党员活动阵地无专门场所,建设标准还不够高。

     七、下一步工作思路和主要措施 针对存在的问题,今后我办将进一步强化支部书记抓党建工作的责任,发挥党组织集体领导作用,创新党建工作内容和

     活动载体,不断扩大党建工作覆盖面,促进我办党建工作更加科学化、制度化和规范化,为推进活力、小康、生态、魅力、幸福***建设和作出积极贡献。

     1、认真落实党建工作责任制。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制落实三会一课制度,积极探索机关党建工作的途径和方法,抓好机关党建责任制的自查自评做好督查考核。

     巩固,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制深入开展理想信念教育,激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。紧紧围绕,以深入学习为基础,以开展活动为载体,以解决问题为关键,提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平教育全体党员干部从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展。,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。积极拓宽党员服务群众渠道,充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富机关业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

     1334‛党员教育管理机制;以‚4 讲 4 有‛为主题,带头学

     理论、讲党课、查问题、抓督促,扎实开展专题党课、主题党日、党性实践等活动 14 次、120 余人次,督促查摆‚三纠三促‛问题 7 个并全部整改完成,约谈班子成员及科室负责人 16 次,开展‚三述‛工作 2 次,强化责任和压力传导,切实把党建责任传导到全体党员干部的‚末梢神经‛,着力推动党建各项任务落实。

     二是强化素质抓队伍。经市直机关工委批复,中心成立窗口党员双重管理***单位,在不转接组织关系的情况下,由中心负责窗口党员的日常学习教育。围绕‚两学一做‛学习教育,坚持以道德讲堂为依托,以学习贯彻党规党纪和系列讲话为主线,先后组织全体党员开展集中学习和业务交流 20场次,举办十九大宣讲、政务礼仪、网上审批、法治建设、标准化服务以及健康教育等各类讲座和培训 12 场次、1000余人次;开展理论测试、素质达标、窗口比学竞赛等活动 6场次;编印党建、党风廉政及行政审批知识手册 300 余册;以中心网站为载体,开辟‚两学一做‛学习专栏,创建党建公众微信平台,及时编发党员学习教育资料,通过以自学、集中学和网络教学相结合的方式,确保党员学习教育全覆盖,着力提升了党员干部的服务意识和服务能力。

     三是强化先锋引活力。注重激发窗口党员发挥示范引领作用,围绕深化‚先锋引领‛行动,着力打造‚为民服务先锋‛,扎实开展以‚强素质、提效能、比服务‛为主题的‚政务服

     务建设‛、‚业务素质达标‛、‚窗口比学竞赛‛等系列主题实践活动,特别是在‚两学一做‛学习教育中,紧扣窗口工作实际,组织开展‚党员公开承诺‛、‚党员先锋示范岗‛和‚党员争星践诺‛、‚重温入党誓词、廉政警示教育‛等活动,通过党员定承诺、晒承诺、比承诺的方式,激发了窗口党员爱岗敬业、奉献社会的责任感和工作热情,窗口党员示范作用更加凸显,现党员所在窗口办件量占中心整体办件量的 80%以上、办结率比其他窗口高 1.2 个百分点,达到了‚示范性强、带动性好‛的目标和要求。

     四是强化作风促发展。围绕服务型党组织建设,坚持把党建与推进工作相融合,全面公开行政审批许可项目,扎实做好‚放管服‛工作,现累计办理各类办件 86.2 万件,平均日办件 2600 余件,为公众累计节约时间 130 万个工作日,且群众满意率达 99.6%;加快推进网上行权,现市级 175 项行政审批事项全部实现网上办理;积极服务于全市重大项目和招商引资项目落地建设,通过推行‚1235‛工作机制,共完成项目审批 34 个,办结率达 36%,涉及投资金额 283.6 亿元;进一步深化商事制度改革,积极释放市场经营主体活力,至目前,共办理‚多(五)证合一‛设立登记及变更换照 8934件,其中办理‚多证合一‛1917 件,新增市场主体 1988 户,注册资金 77.4 亿元,同比增长 7.8%。

     二、存在主要问题及原因

     一是党员管理仍需不断探索并加强。由于窗口党员的组织及工作关系均在原单位,使得党员日常管理教育形式和内容比较单一,对创新党员教育管理方面办法不多,从严落实‚三会一课‛、组织生活会、主题党日、党内监督等党内组织生活制度仍存在短板和薄弱之处,部分党员自我要求不高,不能充分发挥示范引领作用。

     二是党员教育还需进一步强化。尽管在加强党员教育管理方面下了很大力气,想了很多办法,但由于窗口党员调整过于频繁、流动性大,窗口党员学习教育还不同程度的存在失之于宽、失之于软的问题,特别是在推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化方面,个别窗口党员也还存在学得不深、抓得不实的问题。

     三、下一步工作思路和主要措施 下一步,我将严格落实从严治党要求,认真...

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