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    2021基层开展党建工作问题清单整理100例

    时间:2021-11-24 10:50:35 来源:星星阅读网 本文已影响 星星阅读网手机站

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    2021基层开展党建工作问题清单整理100例

      1.政治理论及党建工作水平不够高,对基层党建工作引领指导不够。

      2.党务工作者缺少职业荣誉感。

      3.党建工作经费投入不够多。

      4.面对新时期基层党建工作,缺乏新思维、新方法。

      5.党组织活动模糊。

      6.主题党日活动开展不够深入。

      7.对党员队伍教育管理上创新精神不足。

      8.党建工作与业务工作融合不紧密。

      9.党建工作和责任机制不完善

      10.党员教育缺乏灵活性

      11.对党建工作思考不多;四是进取意识不足。

      12.对基层党建工作不够重视。

      13.党员队伍发挥作用不够明显。

      14.党务干事政治素养有待提高。

      15.对党和国家的新理论、新实践运用不够;政治学习自觉性有待提高。

      16.服务群众主动性不强。常因工作忙,不能经常到服务对象中走访,对群众所需所求知之不多。

      17.在执行党的政治纪律上,有时存在标准不高的现象。

      18.推进工作的韧劲不足,缺乏“钉钉子”精神和韧劲。

      19.政治理论学习需要进一步深入。

      20.党建工作投入精力相对不足。

      21.群众观念、宗旨意识需进一步坚定。

      22.创新意识有待加强。

      23.党建责任落实、担当精神不够。

      24.抓基层党建工作力度还不够大

      25.部分党员干部教育管理工作“虚化”

      26.党员先锋意识“淡化”

      27.党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。

      28.活动载体创新不够。

      29.抓党员学习不够严格。

      30.讲习所“党员轮流讲”机制没有充分运用起来。

      31.部分党员学习兴趣不高,主动性不强;

      32.党建工作创新中亮点不够突出,对开展党建工作要求不够高;

      33.对党员干部教育管理有松懈,党支部织制度不够完善。

      34.大局意识有待加强,仅满足完成年度目标任务及工作部署,没切实站在更高的高度上看待问题。

      35.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一,直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际,形式上更喜闻乐见,还需要继续探索;

      36.党建工作大多还是按照上级要求落实,创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署,但缺乏主观能动性;

      37.业务工作和党建工作平衡性把握的不够,;

      38.党员干部的党性培养和培训要进一步加强。

      39.党建管理张弛不到位。

      40.党建工作与党员、党组织的需求相脱离。

      41.队伍管理不严谨。

      42.党建载体不灵活。

      43.考核问责不严格。

      44.党组织活动效果不好。

      45.思想认识不足。

      46.党建工作内容不丰富。

      47.党员干部队伍建设有待加强。

      48.党务干事综合素质有待提高。

      49.党组织的地位和作用“弱化”。

      50.党员先锋意识“淡化”。

      51.党员干部教育管理“虚化”。

      52.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。

      53.深入基层一线做的不够

      54.党建宣传更新不及时

      55.党员在全体员工队伍中的占比少

      56.党建精力投入不够。

      57.教育管理方式不新。

      58.阵地功能发挥不平衡。

      59.“两新”党组织作用不明显。

      60.抓党员教育管理还不够有力。

      61.党支部功能发挥不均衡。

      62.党建工作创新方法措施不多。

      63.抓党员教育管理还不够有力。

      64.党支部功能发挥不均衡。

      65.示范点建设速度缓慢

      66.党建基础资料不规范

      67.“两新”组织工作方式亟待转变

      68.党建经费投入力度不够。

      69.各社区党委书记存在办法不多、想法不新,抓而不实;普遍存在主动性不够,面对具体工作不主动想解决办法、不主动拿出解决措施。

      70.各社区在党建工作上安排多、抓落实不够,对社区党建提法多、推进措施少,导致在工作中亮点不亮。

      71.党建工作切入点找不准,破解党建难题不够,党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱涣散等问题依然存在,对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。

      72.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多,同时辖区党建活动阵地建设还不够全面,党员活动场地还比较少。

      73.基础工作有待进一步规范

      74.党员教育管理方式缺乏创新。

      75.党建工作发展不平衡

      76.“两新”党建成效不够明显

      77.服务功能有待进一步完善

      78.年轻党员作用尚未得到充分发挥。

      79.“三新”讲师队伍人才资源储备不足

      80.少数党员党性还不够坚定,理想信念有所淡化

      81.党员分类教育管理措施不够细化。

      82.基层组织党建工作发展不均衡

      83.机关党员活动开展效果不理想

      84.社区基层干部队伍素质不突出

      85.抓非公企业党建工作举措不创新。

      86.抓党员教育管理还不够有力

      87.党支部功能发挥不均衡

      88.对非公党建工作指导不到位

      89.党建制度落实还不严格

      90.品牌效应不够突出

      91.党员先锋意识发挥不突出。

      92.抓党建责任意识不足,导致基层党建工作发展不平衡

      93.在党员教育中形式较为单一,督导问责不够严格。

      94.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。

      95.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。

      96.作为城市党建试点,街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探索需要加强。

      97.平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单一。

      98.总以为工作做好了,居民没意见就行了,疏于宣传,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对较少。

      99.由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。

      100.主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。

     

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