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    加强纪检监察干部队伍建设重要性及对策建议思考

    时间:2020-09-15 10:59:08 来源:星星阅读网 本文已影响 星星阅读网手机站

     加强纪检监察干部队伍建设的重要性 及对策建议思考

     党的十九大以来,对于深入开展党风廉政建设和加强反腐败斗争的力度进行了前所未有的加大。一系列制度规范和反腐败要求使得腐败分子闻风丧胆。身为国有企业,出现高层腐败行为对于企业的形象将会是一种致命的打击。因此,为促进企业的长远发展以及提升企业的形象,必须建设好纪检监察干部队伍。

      一、加强纪检监察干部队伍建设的重要性

      (一)保障党组织能力建设稳步增进

      身为国家众企业的一员,要坚持党的领导不动摇,力求建设一支企业中专业的纪检监察干部队伍保障党组织能力建设。因此就必须做好达到全面从严治党的要求,使得党组织保持先进性和纯洁性。

     (二)保证新时代下的反腐败斗争取得胜利

      新时代我国社会的主要矛盾发生变化,社会主义体制建设不断深化加上风云际变的国际形势,决定了反腐败斗争将会是现在和未来都将坚持的一项重大工作。根据十九大的指示,必须使干部做到从不敢腐到不能腐最终到不想腐的目标,取得反腐败斗争的压倒性胜利。因此就必须需要一支作风优良、能打胜仗、经验丰富的纪检监察干部队伍作为坚强后盾,对新时代的反腐败斗争取得压倒性胜利进行保障。

      (三)促进纪检监察队伍自身建设的要求

     纪检监察干部队伍有着自己明确的政治性特征和纯洁性性质,这是作为监察机关的必然要求。为了使队伍建设成理想的程度,必须进行自我不断完善、不断反省,促进纪检监察队伍建设更加规范。

      二、当前纪检监察干部队伍建设过程中面临的问题

      (一)队伍中人员的整体素质不适应

      纪检监察干部的主要职能是维护我国的法律以及企业的行政纪律,对党员干部进行监督教育,监察企业的效能。基本职能方面并没有案件的办理,遇到通常是进行上交,缺乏对业务知识的钻研劲头。在新时代下,纪检监察干部队伍

     不能够将自己的专业知识、业务水平和政治素养相互结合促进自身发展,不能够满足纪检监察工作的新要求。因此,要对监察干部队伍进行综合能力的提高和加强,最终做到企业整体监察干部队伍整体素质的提升。

      (二)监察干部队伍工作作风问题

     纪检监察干部队伍在进行工作过程中与同事、领导在一个单位内工作,每天都会见面,非常熟悉。由于考虑到自身的生存发展因素以及感情因素,往往在工作中添加了许多顾虑,面对企业中的各种关系,不敢得罪领导,不想得罪同事。因此不能够正常的进行监察干部队伍的基本工作,出现各种“人情关”。有些人员不能够深入的进行工作,甚至会以权谋私。不少纪检监察干部自身发生违法乱纪行为,放松警惕,对干部队伍的建设造成重重阻力,影响企业的整体形象。

      (三)纪检监察干部队伍建设中机制不完善

      纪检监察干部队伍中缺乏相应的奖惩机制,检察人员每天只是重复千篇一律的工作。在单位上工作,看不到提拔的前景以及受到奖励的希望。导致纪检监察干部人员懒懒散散得工作,积极性不强,不能认真到位地完成本职工作,工作效果欠佳。

      (四)纪检监察干部队伍的建设培养机制不完善

     纪检监察干部队伍建设需要合理的业务培训。在纪检监察干部队伍中人员会有较少的机会进行交流培训,缺乏高质量的教育培训,使得纪检监察干部专业结构不合理。纪检监察业务相关专业(比如财经,法律,审计等)人员较少。加上纪检监察人员不能够得到针对性,专业性和系统性的培训,不能够收获较为理想的培训效果,导致机检察队伍建设受到严重的影响。

      三、加强纪检监察干部队伍建设的对策

      (一)强化突出纪检监察干部队伍建设的地位

      首先,应当强化专门的机构设置。由于纪检监察干部队伍建设具有一定的特殊性和专业性,因此在建设过程中不能和一般的干部队伍建设相提并论。在进行建设过程中要根据纪检监察干部队伍建设的工作要求设置专门机构,将纪检监察工作从其他的业务工作中进行分离,根据监察干部队伍建设的根本要求进一步落实好监察责任,行使本职内的职权和职责,严格按照监督责任的工作要保证纪检监察干工作能够顺利有效进行。

      其次,制定严格的干部质量选拔机制。纪检监察干部队伍中的成员必须是本着宁缺毋滥原则进行选拔出来的,选择过程中一定要慎重选择一些政治素养高,精力充沛的人员,

     在源头上确保监察队伍的专业性、纯洁性。通过合理有效的干部选拔,进行多搞训练,培养出一批综合能力素质较强的、能够发挥出干部队伍最优效能的、战斗力不断增强的队伍。

      最后,完善干部的奖惩机制。为了促进纪检监察干部队伍能够时刻保持一种积极的状态进行工作,应当制定相应的奖惩机制。对干部的专项业绩进行考评,实行目标化管理。让干部感到自身的责任感,使他们不断提高自己的思想觉悟、提升业务素质、加强工作能力,为了自己的奋斗目标努力工作,奋力前行。

      (二)加强监察干部队伍建设的素质培养

      不断加强信念教育以及业务技能培训。要求纪检监察干部人员必须学习习近平总书记在 19 大报告中指出的不忘初心,牢记使命的原则,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在政治上永远保持一种清醒的态度,使政治素质得到有效提进行。进行业务技能的加强培训,通过聘请专业的老师和机构人员对监察干部的业务技能水平进行严格培训,做到自己的专业技术能力,能够符合所在的职位。

      四、总结

      新时代下要进行加强纪检监察干部队伍建设,落实好监察干部的责任,做好企业的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

     充分发挥好纪检监察干部的职能,为企业的健康发展提供动力,促进企业更加繁荣发展。

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