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    国企党委书记在集团公司基层单位党委书记抓党建工作述职评议会议上讲话

    时间:2020-11-12 07:30:40 来源:星星阅读网 本文已影响 人 星星阅读网手机站

    国企党委书记在集团公司基层单位党委书记抓党建工作述职评议会议上的讲话

      同志们:

      依照省(市)国资委党委和能源集团党委的安排要求,今天的会议,主要是对XXXX本年度基层单位党委书记履行全部从严治党责任和抓基层党建工作进行述职评议,这也是我们第三次组织这项工作了.这次述职不同于前两次,除了评议抓基层党建工作外,又把全部从严治党履职情形作为述职的重要内容,充分体现了全部从严治党向纵深发展的要求.

      刚才,我们分别听取了8位党委书记的述职,另外6家单位的党委(直属支部)书记进行了书面述职.整体感觉,在过去的一年里,依照能源集团党委及集团企业(公司)党委的决策安排,各单位党委书记围绕管党治党职责,亲力亲为,以身作则,推动基层党建工作任务落实,既谈了措施效果,也查摆了问题,深挖了原因,更更加深切确定了下一步的工作方向,有见解,有思想,有延伸,值得充分肯定.我认为,主要有以下特点:一是管党治党能力逐渐增强.XXXX年,时隔45年,集团企业(公司)成功召开了次党代会,确立了“发展是硬道理,挣钱是真本事,党建是大动力”的工作格局,年底召开一届二次全委扩大会议,审议通过《关于坚持党的领导强化党的建设的实施意见》《基层党组织党建活动经费使用管理办法》等文件,各位党委书记以“党的建设抓实了就是生产力,抓强了就是竞争力,抓细了就是凝聚力,保证了就是大动力”为原则,把党建作为企业“根”和“魂”,“纲”和“线”来抓,凝心聚力,攥指成拳,主动发挥了党委的领导核心X治核心作用.二是主责主业意识逐渐强化.通过扎实举办“X学X做”教育,深切XXX总X记的“梁家河精神”,主动落实“党建工作全部提升年”活动安排,以42条责任清单为目标任务,对表对标,大家不仅对“保证党建作为最大政绩”的认识有了更加深切强化,而且带头履行“责任人”职责,主动把党建工作作为主责主业,把党建放在心上,扛在肩上,落实在行动上,把强化基层党建作为重中之重,把管党治党责任嵌入生产经营和改X发展的全过程,逐渐形成了抓党建的自觉意识和浓郁气氛.三是问题导向逐渐拓展强化.在去年11月份举办的“问题指引XXXX”大讨论活动中,XX部室和二级单位共查摆梳理问题3207条,指明了我们今年攻坚的方向和重点.以这为契机,大家在述职中敢于直面问题,对本单位党建工作和个人履职方面存在的薄弱环节,凸出问题,做到了不回避,不遮掩,不推卸,真正体现了敢于担当的勇气和求真务实的作风.与此同时,在剖析问题成因时,并没有完全归咎于客观原因,而是紧密联系自己的思想和工作实际,从主观层面分析问题根源,体现了抓党建工作的仔细态度和负责精神.四是基层基础工作逐渐提升.以“党建大动力”战略为指引,全部实施“六个”过硬党支部建设,“党支部书记资格认证制度”,党建项目创新,党建在线化数据化,启用“X-党建在线”综合管理服务平X,“X会X课”,党费收缴,党员发展,按期换届选举等工作中的一些短板被补齐,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用被更加深切发挥.党组织机构设置,人员编制和经费保证被更加深切确定,专兼职党务工队伍综合素质明显提升.五是党建XX亮点逐渐涌现.大家严格落实能源集团党委,集团企业(公司)党委关于基层党建工作的新安排,新任务,新要求,立足自身实际,做好联系,主动构建“发展是硬道理,挣钱是真本事,党建是大动力”的工作格局,以党建撬动力,激活力,聚合力,拓宽思路,创新创效,XX亮点逐渐涌现.X煤矿“十星党支部创建”,XX煤电“书记进区队”,X楼煤矿“党员X角平X”,新驿煤矿“党员责任制+”,田庄煤矿“红旗党支部”,会宝岭铁矿“先锋党建”,邱集煤矿“一支部一方法一品牌”,技师学院“党课擂X”等有代表性的党建创新活动的举办,不仅着力现在,而且放眼长远,使党建工作更加务实,更加接地气,更加富切实果.应该说,大家抓党建的思路越走越宽,抓党建的准星越校越准,抓党建的效果越来越实.精品文档

      在看到成绩的与此同时,更要清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的问题.一是全部从严治党责任压力传递不够到位.从集团企业(公司)党委党建调研,党建考核以及述职情形来看,党建工作很多问题集合在基层支部,怎样切实推动责任与压力向基层,向支部更加深切延伸,全部适应新时X全部从严治党新要求,还需更加深切思考,探索和创新.二是党委“三重一大”决策制度执行不力.个别单位“三重一大”仍然是个人说了算,临时动议多,重要问题,敏感问题班子成员不知道.很多党委会议无记录,无发言,个别单位以造假应付检查.三是党建与生产经营的融合还不够紧密.个别基层党委书记仍存有党建工作“说起来重要,做起来次要”的思想,对怎样融入中心抓党建工作思路不清,办法不多,措施不硬,党建工作体内循环,就党建抓党建,重方式轻实效的现象仍然存在.四是基础党建工作水准化程度还不够高.去年,通过“党建工作全部提升年”活动,各单位基层基础工作有了很大的改观,可是在“X会X课”,党员发展,干部选任,档案管理等方面仍存在一些短板和不足,有些工作做得不够规范,不够水准;精品文档

      有一些党务工作人员配备不足,有一些虽然配足了,可是党建工作的“明白人”“行家里手”不多,有而不精,齐而不强,全而不专的情形不同程度地存在.有一些单位党务人员待遇“不对等”,存在同职级党务人员和管理人员待遇不对等的现象.五是组织生活方式单一,内容单调.有些单位党的组织生活仍局限于一般的政X说教,催交党费等,对新形势下互联,大数据,新媒体等平X使用不够,缺乏活力,缺少创新,对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位,致使举办党的活动对党员吸引力不强,教育管理效果不好,党组织的凝聚力,战斗力没有充分体现,党员的先锋模范作用发挥不明显.六是党风廉政建设存在薄弱环节.亿金企业(公司)违纪问题,华建企业(公司)利益输送案,充分暴露集团企业(公司)个别党员干部纪律,规矩意识依然淡薄,说明反腐倡廉教育工作实效性还不够,党风廉政建设仍存在薄弱环节;精品文档

      有一些党员干部对X央X项规定要求仍心怀侥幸,自以为是,违反“四风”,违反纪律的行为还存在.对这些客观存在的问题,各单位党委书记要实实在在担负起责任人的职责,抓在手上,落到实处,仔细梳理,勇于面对,实实在在加以解决.精品文档

      同志们,今年是贯彻党的XX大精神开局之年,做好党的建设每一个工作极为重要.党的XX大以来,XXX总X记就全部从严治党提出了一系列新思想新观点新要求,创新发展了克思XX建党学说,升华了我们对党的建设规律的认识.党的XX大在政X上,理论上,组织上取得了一系列重要成果,是我们党在新时X开启新征程,续写新篇章的政X宣言和行动纲领.XX届X央纪委二次全会更加深切总结了党的XX大以来全部从严治党的重要经验,分析我党面临的风险和挑战,确定提出现在和从今往后一个时期全部从严治党的整体要求和主要任务,向全党发出了“重整行装再出发,以永远在路上的执着把全部从严治党引向深切,开创全部从严治党新局面”的伟大号召.新时X,新要求,新征程,怎样深刻理解全部从严治党和国有企业改X发展的关系,怎样将党的政X优势转变为企业发展优势是事关全局的重要问题,我们必须旗帜鲜明地讲清楚,弄明白以下“六个更加确定”的特点:一是更加确定地强调了国有企业坚持党的领导,强化党的建设的重要性和必要性.全部从严治党,强化党的建设,在国有企业没有例外,必须理直气壮地把主体责任扛在肩上,抓在手上,只能强化,不能削弱.二是更加确定地提出了国有企业党建工作存在弱化,淡化,虚化,边缘化的主要问题及存在的根源.解决这些问题决不能停留在一般要求上,必须拿出切实管用的硬措施.三是更加确定地阐明了强化党的领导和完善企业(公司)治理的辩证关系,坚持党对国有企业的领导是重要政X原则,这是XXX新时X中国XX社会XX思想的根本要义,也是坚持和发展中国XX社会XX的“十四个坚持”的条要求,必须一以贯之;精品文档

      建立现代企业制度是国有企业改X的方向,也必须一以贯之.四是更加确定地重申了党委全部从严治党的主体责任和党委书记抓党建的责任.国有企业的党委书记必须增强党的意识,牢记自己的职责是为党工作,自觉把爱党,忧党,兴党,护党落实到每一个工作全过程中去.五是更加确定地指明了大抓基层,党的一切工作到支部的鲜明导向.全部从严治党要在国有企业落地,必须从大致组织,大致队伍,大致制度严起,在打牢基础,补齐短板上下功夫.六是更加确定地提出了强化基层党组织提升组织力,凸出政X功能的重要任务.每一个企业基层党组织都要建设成为宣传党的主X,贯彻党的决定,领导基层治理,团结动员群众,推动改X发展的坚强战斗堡垒.精品文档

      以上“六个更加确定”,是党对国有企业党的建设理论的创新发展,是指导我们保证党建工作的根本遵循.我们要依照“把方向,管大局,保落实”的要求,深切推动党的政X建设,思想建设,组织建设,作风建设,纪律建设,把制度建设贯穿在此之中,实实在在以党的建设引领,推动,保证“创新型临矿”建设协调健X县(市)发展.精品文档

      ,要在抓政X建设上下硬功夫,做“X个意识”的践行者.XX大报告次把党的政X建设放进党的建设整体布局,强调以党的政X建设为统领.这是克思XX党建理论的重要创新.修改后的党章确定规定“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”,更加确定了党在中国XX社会XX事业中不可动摇的领导地位.对我们这样一个党组织众多,党员队伍庞大,传承者红色文化基因,具有光荣革命传统的“老区”国有企业来说,把党员队伍管好,把党组织建好,责任重要,任务艰巨,必须旗帜鲜明地强化党的政X建设,坚守“国企姓党,临矿姓党,企业改X发展必须坚持党的领导不动摇”.一是要强化理论.要通过党委理论中心组,党校集训,专题辅导,“X会X课”等方式,立足本原,立足原文,立足,原原本本,认仔细真地,依照集团企业(公司)党委《宣传贯彻党的XX大精神的实施意见》,采用行之切实的措施强化,深切宣贯,实实在在筑牢信仰根基,补足精神之钙,把稳思想之舵,筑牢企业的“根”与“魂”.二是要提升政X站位.深刻理解和把握XXX新时X中国XX社会XX思想的科学内涵,理论价值,历史地位和独特贡献,牢固树立“X个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,严守政X纪律X治规矩,坚定维护党X央和集合统一领导.贯彻落实中共XX届X中全会精神,坚定拥护,坚定支持党X央关于修改《宪法》部分内容的《建议》,在思想上,政X上,态度上,言行上和党X央保持非常一致.以党支部为单位组织好《环球时报》的《支持X央修宪建议,这是理性也是信仰》社评, 对不得评价X央,妄议X央,充分展示临矿党组织和党员的政X素质X治能力.三是要坚持学以致用.自觉用XXX新时X中国XX社会XX思想武装头脑,指导实践,推动工作,深切贯彻落实省(市)委书记家义在全部展开新旧动能转换重要工程动员大会上的讲话精神,把集团企业(公司)的工作放在全国,全省(市)国有企业改X发展的大局中去思考,定位和谋划,保证党的路线方针政策在临矿集团被贯彻执行,把临矿建设成为以新动能为支撑,智能化智慧化为引领,体制机制创新为保证,党的建设为动力,代表中国煤炭行业先进水准的“新样板”“新典范”,始终做政X上的明白人,工作上的实干家,改X上的推动派和职工群众的贴心人.精品文档

      第二,要在党管干部党管人才上下硬功夫,做“好干部”水准的先行者.现在,临矿集团的发展又进入了一个历史“金期”,处于迈向新非常,实现新跨越的重要时期,关键时期,迫切需要一大批敢打硬仗,能打硬仗的各级管理人员和技术技能人才.大家工作中也普遍感到人才短缺,后继乏人,因这,我们必须持续努力实施人才强企战略,理解把握“好干部”的精神内涵和新时X要求,实实在在把领导人员队伍建设好,使用好,管理好.一是要坚持好干部水准.依照“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁”的20X要求,树立实在,实干,实绩的用人导向.XX大选人用人的成功经验,创新选人用人的工作机制和全方位调研谈话式的考核机制.创建后备干部,后备人才实名,随时,跟踪培养,大胆使用的机制,做到精准选人,精准用人,精准执纪.引进对标机制,竞争机制,优胜劣汰机制,在矿处级干部管理上启动第二次契约化管理,实现市场化选聘,契约化管理,差异化薪酬.二是要强化人才队伍建设.全部推行“员工职业生涯攀登计划”,畅通人才成长“三X”,着力培养“高精尖”专业技术人才,实施三年引进一千名大学生计划.适应智慧临矿,智能矿山建设要求,强化卓越工程师,经营管理者,政工队伍和大数据人才建设,实施“金蓝领”提升集训计划,充分激发和释放人才创新创造创业活力,使人才成为撬动和加快新旧动能转换的有力杠杆.三是要严格动态监管.持续践行领导班子建设《20条纲要》,将集团企业(公司),矿两级班子建设成为“四好”领导班子,并且保证平常动态管理,着力近距离观察,全方位了解.强化对各级干部非常是年轻干部“六大纪律”教育,“系对对扣子”,走好人生步.对党委巡察,选人用人专门检查,档案管理中发现的问题要敢于动真碰硬,适时核实,迅速查处,实实在在使干部心有所畏,言有所戒,行有所止.精品文档

      第三,要在抓基层打基础上下硬功夫,做守土负责的管理者.XXXX年,通过“党建工作全部提升年”活动,各级党组织基层基础工作有了较大提升,并带动了群团组织,信X稳定,老干部工作和民生工作等全部升级.联系集团企业(公司)实际,我们把XXXX年确定为“党建工作水准化年”.一是要保证党建水准化年创建工作.构建党建工作水准化体系,推动“十个”水准化建设:组织建设工作水准化,基层党委工作水准化,党员管理工作水准化,党内组织生活水准化,阵地建设工作水准化,工作运行机制水准化,纪检监察工作水准化,群团建设工作水准化,党建政研工作水准化,党建工作保证水准化.切实运行党建大数据共享平X,扎实推动全部从严治党.更加深切强化党组织的政X功能,实现组织设置更加科学优化,领导班子更加坚强有力,党员队伍更加充满活力,场所功能更加务实管用,工作载体更加方式多样,制度机制更加完善完善,基础保证更加充分有力,工作业绩更加凸出切实的目标.二是要聚焦支部书记队伍建设.上面千条线,一条针.党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部建设,发挥党支部的作用,又要工作在一线,围绕生产举办工作,事务相对繁杂.可以说,他们既是指挥员,又是战斗员,也是组织与职工群众联络员.能否建好用好这支队伍十分重要,非常必要.各级党组织要持续强化实施好党支部书记资格认证制度,舍得把有能力,有潜力,有前途,有作为的干部放到基层,培养一批博士,硕士,大学生支部书记,把政X过硬,事业心强,能力凸出的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来,真正使支部书记有作为,有地位,有.三是要压紧严实党建工作责任.要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,持续采用“一竿子插到底”的方式,深切到基层支部,深切到党员队伍中去,把工作压力直接传递到支部,实实在在使支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的核心,教育党员的学校,攻坚克难的堡垒.围绕全部从严治党要求,做到党建工作与生产经营同安排,同落实,同检查,同考核,加重党建工作在各级领导班子和领导干部工作考评中的分量,构建主体明晰,责任确定,有机衔接的责任体系,推动各级党组织实实在在肩负起主体责任.精品文档

      第四,要在抓作风建设上下硬功夫,做风清气正的营造者.习总X记就新华社一篇《方式XX,X僚XX新表现值得警惕》的,对强化党的作风建设作出“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”的重要指示.习总X记这一重要指示,一针见血,切中时弊,内涵丰富,要求确定,充分表明以XXX同志为核心的党X央坚定不移全部从严治党,持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,是在新出发点上的再安排,再出发,是强化作风建设的动员令,是从今往后一段时期驰而不息纠正“四风”的重要遵循.一是要认真筹备和搞好“不忘初心,牢记使命”主X教育和纪律作风整顿活动.巩固提升党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育和现在举办的“X学X做”教育常态化制度化效果,努力做到悟初心,守初心,践初心.聚焦省(市)“两会”期间XX代表团8名代表严重违反会风会纪问题,依照XX市委统一安排,集合搞好作风纪律整顿,实实在在解决党员干部纪律作风问题方面存在的凸出问题,推动全部从严治党向纵深发展.二是要强化“阳光国企,廉洁企业”创建.充分认识到全部从严治党紧抓不放是常态,从严从实是常态,长效着力是常态,仔细总结株柏矿,技师学院巡察经验,推动巡察工作全覆盖,坚持无禁区,全覆盖,零容忍,做到全部发力,多点突破,纵深推动.要全部举办“六大纪律”教育活动,强化与各级监察委员会对接,引导各级党员干部持续从华建企业(公司)利益输送案件中汲取教训,真正把纠正“四风”往深里抓,实里做,从而持续强化“不敢腐”的震慑,逐渐扎牢“不能腐”的笼子,努力筑牢“不想腐”的思想自觉,做到真管真严,敢管敢严,长管长严.三是要抓住领导干部这个“关键少数”.各级党员领导班子要坚持以身作则,以上率下,带好头,做表率,一级带着一级干,一级做给一级看,更加深切凸出刚性约束,寸步不使,一抓到底.对整改不落实,不到位的,要严肃处理.四是要非常重视安全XX工作.2月22日,X央第七巡视组正式进驻XX,举办政X巡视;精品文档

      到现在为止,全国两会正在召开.这都是影响全国,关系全省(市)的政X大事,敏感大事,也是各类人民来信来访的高发期,各单位党委一方面要教育和管控好各级干部守纪律,守规矩,另一方面要拿出力量和财力来更加关注民生,民意和民忧,把员工的诉求和呼声解决在萌芽状态.精品文档

      第五,要在学懂弄通做实上下硬功夫,做真抓实干的担当者.现在,各级党组织和广大党员干部通过多样方式深切宣传贯彻党的XX大精神,普遍反馈受益匪浅,对XX大精神有了更加全新的,清晰明了的深刻认识和领悟.贯彻党的XX大精神,关键是要在学懂,弄通,做实上下功夫.学懂了,才能以克思XX立场观点方法找到发展的逻辑;弄通了,才能深刻认识每一个战略安排的整体性,关联性,协同性;做实了,才能把这些战略安排转变为本单位本部门的工作任务.集团企业(公司)党委去年11月24日召开一届二次全委扩大会议,在次党代会的基础上,对临矿从今往后4年和未来30年的发展战略作出了优化安排,即在XXXX年如期实现“再造一个新临矿”目标任务基础上,XXXX年建成以“四个贡献率”为主要标志的创新型临矿,XXXX年建成“新动能发挥主力军作用”的智慧临矿,智能矿山,XXXX建成“两化”非常融合,轻资产重价值“敏简轻”的“X上临矿”,2021年建成“四个领先”的“四富临矿”,打造能源集团新的增长极和煤炭行业新动能样板.这些需要我们每一个临矿人融会贯通,凝聚共识,落到实处.各级党委要充分发挥领导作用,依照能源集团党委,集团企业(公司)党委的工作安排安排,坚持服务生产经营不偏离,把“把方向,管大局,保落实”职责落到实处,以企业改X发展成果检验党组织的工作和战斗力.广大党员和领导干部要在应对本领恐慌中增强本领,重点强化政X敏锐能力,数X化生存能力,价值创造能力,沟通协调能力和自身净化约束能力“五种能力”建设,在“大”中增强本领,在改进作风,强化调研中增强本领,在勇于担当,攻坚克难中增强本领,打破思维和能力的“天花板”,努力做到凡事站得更高一点,看得更远一点,想得更深一点.要认真举办好“进入新时X开启新征程展现新作为”为主要内容的形势任务主X教育活动,向干部职工讲清楚中国XX社会XX进入新时X的重要意义,讲清楚企业取得的新成果,讲清楚新征程企业面临的机遇和挑战,着力发现,培养,宣传各个层面各个方面的先进典型,最大限度凝聚起干事创业的合力,动力和活力,努力为夺取全年每一个任务目标全胜和加快建设“创新型临矿”提供强大精神动力,智力支持.精品文档

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